Vești bune pentru români. Îi așteaptă o minivacanță de 3 zile

Angajații români vor avea parte, la sfârșitul lunii ianuarie, de o minivacanță de 3 zile cu ocazia sărbătorii Unirii Principatelor Române. Pe 24 ianuarie 2022 se împlinesc 163 de ani de la Unirea Principatelor Române sub conducerea lui Alexandru Ioan Cuza. Evenimentul din 1859 a rămas cunoscut în istorie ca „Mica Unire”.

Pe 24 ianuarie 2022, românii vor sărbătorii Unirea Principatelor Române. Drept urmare, ziua de 24 ianuarie (luni) figurează în Codul Muncii ca zi în care nu se lucrează. 

Alte zile libere de care se vor bucura românii în 2022:

• 22 aprilie- Vinerea Mare;

• 24 aprilie şi 25 aprilie(duminică şi luni)- Paştele Ortodox 2022;

• 1 mai(duminică)- Ziua Muncii• 1 iunie(miercuri)- Ziua Copilului;

• 12 iunie şi 13 iunie(duminică şi luni)- Prima şi a doua zi de Rusalii;

• 15 august(luni)- Adormirea Maicii Domnului;

• 30 noiembrie(miercuri)- Sfântul Andrei;

• 1 decembrie(joi)- Ziua Naţională a României;

• 25 decembrie şi 26 decembrie(duminică şi luni)- Crăciunul.

Conform legii, angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensații. Angajații au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.