Economie

BestJobs: 2021 a fost cel mai bun an din istoria companiei. Creștere accelerată a cererii pentru serviciile noastre de recrutare

BestJobs: 2021 a fost cel mai bun an din istoria companiei. Creștere accelerată a cererii pentru serviciile noastre de recrutare
Distribuiți acest articol!

Anul 2021 a fost pentru plaforma de recrutare online BestJobs cel mai profitabil an din istorie, a declarat pentru Profit.ro CEO-ul companiei, Andrei Frunză. El spune că EBITDA a depășit pragul de 2 milioane euro, iar business-ul a revenit la nivelul anului 2019 din punctul de vedere al cifrei de afaceri, depășind 6 milioane de euro.

“A fost un an bun pentru piața muncii, un an de revenire economică în care companiile au dat toate semnele că au învățat să gestioneze noua realitate, au prins încredere și au reînceput să planifice, să investească și să livreze o creștere sustenabilă. Pentru BestJobs, 2021 a fost cel mai profitabil an din istorie. EBITDA a depășit pragul de 2 milioane de euro, iar business-ul a revenit la nivelul anului 2019 din punctul de vedere al cifrei de afaceri, depășind 6 milioane de euro. Veștile cele mai bune au venit spre finalul anului, întrucât în trimestrul 4 am observat o creștere accelerată a cererii pentru serviciile noastre de recrutare, creând astfel bazele unor premise foarte optimiste pentru 2022, inclusiv din perspectiva ambițiilor noastre de business. Această dinamică este dovada faptului că nivelul de încredere a mediului de afaceri s-a stabilizat, iar companiile au revenit pe creștere, investind într-un ritm alert în creșterea și consolidarea echipelor”, a afirmat Frunză.

CITEȘTE ȘI CONFIRMARE Andrei Frunză, fost CEO eJobs, a preluat conducerea BestJobs

Șeful companiei spune că soluțiile online de recrutare “clasice” dețin în continuare cea mai mare adopție în rândul clienților BestJobs.

“Pe de altă parte, zona de inovație a fost mereu un motor al companiei, iar dinamica actuală a pieței doar ne confirmă direcția, să dezvoltăm continuu noi servicii digitale care să susțină angajatorii și candidații într-o perioadă efervescentă, de mari schimbări. 2021 a evidențiat și nevoia companiilor de a vâna talentele potrivite într-un mod cât mai eficient,

 » Aflați mai multe informații aici.


Distribuiți acest articol!

S-ar putea să-ți placă și...