Anunț de angajare revoltător în Italia. Ce trebuie să facă o badantă pentru 4 euro/oră: „Nu se vor schimba niciodată!”

Un anunț de angajare a stârnit revoltă în mediul online, după ce pentru o îngrijitoare s-au oferit 4 euro/oră. De asemenea, în anunțul din Italia se preciza că persoana asistată are grave probleme de sănătate și nu este autonomă.

Conform Știri Diaspora, în anunț se căută o badantă, pentru 6 zile pe săptămână, cu un total de muncă de 29 de ore pe săptămână. Doritorul a postat și câteva detalii despre persoana de asistat, aceasta fiind în vârstă și cu probleme grave de sănătate. „Este o mare responsabilitate, deoarece nu este autonom”, a scris cel care oferea postul.

Ca și cum toate acestea nu ar fi fost suficiente, în anunț se spunea și că îngrijitoarea mai are de îndeplinit și alte sarcini: curățenie în casă, pregătirea meselor, dar și administrarea terapiilor. Pentru toate aceste servicii se ofereau 500 de euro/lună, adică puțin peste 4 euro/oră.

„Lucrul absurd este că deja are mai mulți oameni care l-au salvat în lista de preferate. Dar dacă, doar pentru a face curățenie, în zona mea primesc cel puțin 8 euro/oră, de ce să merg acolo să lucrez mult mai mult și să iau jumătate?

Înțeleg dificultățile familiilor, dar atâta timp cât există cei care acceptă aceste condiții, lucrurile nu se vor schimba niciodată”, a scris o femeie îndignată, potrivit publicației TuttoNotizie.

Din ce în ce mai puțini români sunt tentați sunt lucreze în străinătate
Italia, una dintre țările în care acum câțiva ani ajungeau cei mai mulți dintre conationali are nevoie acum de aproximativ 68 de mii de muncitori domestici. Ca să acopere deficitul, guvernul a decis să ofere mai multe permise celor din afara Uniunii Europene.

Giorgia Gollino, manager agenție de recrutare Italia: „Am observat că vin mai puțini români să muncească aici. Unii au lucrat câțiva ani, au economisit și s-au mutat înapoi în România.”

Totuși, românii care nu își caută locuri de muncă pe platforme de recrutare, ci apelează la rude sau cunoștințe, nu intră în aceste statistici.

Magnoliu Stan, consultant resurse umane: „Nu cred că se poate estima numărul exact al celor plecați la muncă în străinătate. Prin platformă aplică cei care fie nu au mai fost, fie încearcă să facă o schimbare sau să identifice o oportunitate mai bună.”